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        湖北美峰化學(xué)有限公司
        
  
  
  
  
  
  
  
  
 

  
     
      
  
        
   

        






        
	
        
  	
  
        
  
        
  
         
   

        
 


 
        
    
        

        

        

 
            
        
            
            
        
            
        

        
    
        
    
        
    黃岡美豐召開(kāi)2024年度干部與專業(yè)技術(shù)骨干任免會(huì)議

        
    
        
    
        
    發(fā)布時(shí)間：

        
    
        2024-02-04
        

        
    
        
    為推動(dòng)公司戰(zhàn)略的發(fā)展與實(shí)施，規(guī)范團(tuán)隊(duì)“中堅(jiān)力量”的管理，強(qiáng)化五支隊(duì)伍的建設(shè)，2024年1月31日，黃岡美豐化工科技有限公司隆重召開(kāi)2024年度干部與專業(yè)技術(shù)骨干任免大會(huì)。會(huì)議由人力資源部副部長(zhǎng)張艷主持，公司中高層管理、專業(yè)技術(shù)骨干等相關(guān)人員出席。

        

        
    
              為推動(dòng)公司戰(zhàn)略的發(fā)展與實(shí)施，規(guī)范團(tuán)隊(duì)“中堅(jiān)力量”的管理，強(qiáng)化五支隊(duì)伍的建設(shè)，2024年1月31日，黃岡美豐化工科技有限公司隆重召開(kāi)2024年度干部與專業(yè)技術(shù)骨干任免大會(huì)。會(huì)議由人力資源部副部長(zhǎng)張艷主持，公司中高層管理、專業(yè)技術(shù)骨干等相關(guān)人員出席。 
              會(huì)議伊始，人力資源部副部長(zhǎng)張艷圍繞干部選拔與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、考核與激勵(lì)，對(duì)2023年度干部管理情況作深入報(bào)告，就相關(guān)問(wèn)題指出改進(jìn)意見(jiàn)。副總經(jīng)理劉喬宣讀2024年度中層干部和工程師級(jí)人員任命書(shū)。
              總經(jīng)理劉建軍作總結(jié)發(fā)言。他指出，隨著公司高速發(fā)展，五支隊(duì)伍不斷壯大，公司人才結(jié)構(gòu)也亟待優(yōu)化。各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)各自業(yè)務(wù)做好人才培養(yǎng)計(jì)劃，將人才管理視為第一要?jiǎng)?wù)。他鼓勵(lì)受聘干部及專業(yè)技術(shù)骨干不斷提升自身技能，敢于擔(dān)當(dāng)、善于學(xué)習(xí)，在新年工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
              大會(huì)最后，受聘人員分批簽訂了聘書(shū)并學(xué)習(xí)《干部聘任管理制度》。
              這次任免儀式體現(xiàn)公司對(duì)干部和專業(yè)技術(shù)骨干的高度重視，并且通過(guò)明確的任期和考核機(jī)制，能夠激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)骨干更認(rèn)真地履行職責(zé)，提升工作效率和工作質(zhì)量。我們深信，他們將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入更多活力。
              接下來(lái)，人力資源部將緊密結(jié)合2024年的公司發(fā)展規(guī)劃和2023年度考評(píng)績(jī)效，不斷完善人才培養(yǎng)方式和評(píng)價(jià)機(jī)制，充分激發(fā)各類人才的潛力，為他們提供更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，從而推動(dòng)公司的持續(xù)進(jìn)步。