百舸爭流 奮楫者先｜黃岡美豐開展“班長崗”競聘會
發(fā)布時間：
2024-04-29
4月24日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展2024年度首次內(nèi)部競聘會。公司副總經(jīng)理陳春宏、副總經(jīng)理劉喬、生產(chǎn)管理部長王文焰、車間主任李剛參加，會議由人力資源部副部長張艷主持。
4月24日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展2024年度首次內(nèi)部競聘會。公司副總經(jīng)理陳春宏、副總經(jīng)理劉喬、生產(chǎn)管理部長王文焰、車間主任李剛參加，會議由人力資源部副部長張艷主持。
黃岡美豐始終堅持“宰相必起于州郡、猛將必發(fā)于行伍”的用人理念，強調(diào)管理隊伍從內(nèi)部選拔，以責任結果為導向，同時要求具備豐富的基層實踐經(jīng)驗。以靈活的人才流動機制，充分挖掘人力資源潛力，讓公司優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷傳承和發(fā)展。
《MFCI核心人才梯隊建設規(guī)劃（2023—2025）》指出，2024年是人才發(fā)展提升年，人力資源部以業(yè)務需求為導向，強化“訓戰(zhàn)結合”，構建育人育才雙輪驅動模式，以“一手抓管理，一手抓發(fā)展” 為指導思想，將“做好自己”的理念推廣至全員。努力達成想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
此次班長競聘給專業(yè)技術人才提供了一個自我展示、自我提升、自我挖掘的平臺，后續(xù)我們將選拔出一批專業(yè)素質高、管理能力強、業(yè)務水平高的班長，進而達到“以競促學、以聘促?！钡哪康?，為公司高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。
