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攜手同行 共創(chuàng)美好生活丨黃岡美豐舉辦9月新員工座談會
9月28日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展了新員工座談會，旨在體現(xiàn)公司對新員工的重視與關懷，增強新進員工對公司的認同感和歸屬感，幫助新員工快速融入公司團隊，來自各部門的新員工和相關負責人受邀參加了此次活動。
黃岡美豐質(zhì)量月活動——GMP質(zhì)量體系及5S現(xiàn)場管理知識培訓
9月15日-17日，黃岡美豐化工科技有限公司（以下簡稱“黃岡美豐”）質(zhì)量部組織了為期三天的全員GMP質(zhì)量體系及5S現(xiàn)場管理知識培訓活動，培訓老師由各現(xiàn)場QA擔任。
MFCI“三十而立”系列活動之——“研究開發(fā)費用的歸集”學術交流會
MFCI美峰成立三十周年之際，為完善管理體系，正確歸集研發(fā)費用，提高辦公質(zhì)量與效率，2022年9月8日，黃岡美豐化工有限公司舉辦了“研究開發(fā)費用的歸集”學術交流會。湖北美峰化學有限公司、湖北美凱化工有限公司、黃石漢微科技有限公司的財務人員參與了本次會議，此次交流會由行政管理部部長龍琴主持。
完善體系 深化管理 提升質(zhì)量 ——黃岡美豐化工科技有限公司舉辦“質(zhì)量月”活動之“發(fā)貨打托比賽”
為響應2022年國家質(zhì)量月號召，9月份，黃岡美豐化工科技有限公司持續(xù)推進質(zhì)量月活動。9月9日上午9:30，黃岡美豐舉辦質(zhì)量月活動——發(fā)貨打托比賽。本次比賽由質(zhì)量部組織，質(zhì)量總監(jiān)高勝明，安環(huán)總監(jiān)萬小攀，生產(chǎn)部長王文焰擔任評委，陳吉林擔任主持人。
MFCI美峰迎來三十周年之際，風雨三十年讓我們既見證了美峰的成長，也見證了自己的成長。為弘揚美峰精神，講好美峰故事，做好美峰人，4月上旬企業(yè)聯(lián)合會組織開展了MFCI美峰三十周年慶系列活動之“我愛美峰”征文比賽。
弘揚美峰精神 講好美峰故事 做好美峰人 黃岡美豐圓滿舉辦2022年戶外拓展培訓
MFCI美峰創(chuàng)立于1993年，歷經(jīng)三十年不斷發(fā)展已成為集專業(yè)紫外線吸收劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的重點高新技術企業(yè)。為獎勵優(yōu)秀員工、各級管理干部，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，2022年7月26日-8月2日黃岡美豐化工科技有限公司開展了MFCI美峰三十周年慶系列活動之三峽行戶外拓展活動，來自各部門的優(yōu)秀員工及家屬共153人分三批參加了此次戶外拓展活動?；顒觾x式上大家分享了發(fā)生在身邊的一系列美峰故事。
重視教育 關懷職工 關愛子女 黃岡美豐工會舉行2022年度員工優(yōu)秀子女獎學金頒發(fā)儀式
為體現(xiàn)公司對職工及親屬的關心，本著“重視教育 關懷職工 關愛子女”的原則，8月18日下午，黃岡美豐化工科技有限公司工會委員會舉行第一屆職工優(yōu)秀子女獎學金發(fā)放儀式。黃岡美豐工會主席陳國強、總經(jīng)理劉建軍、副總經(jīng)理陳春宏、副總經(jīng)理劉喬和考取大學的員工及子女參加此次活動。
為深入了解2022年引入的高層次人才履職情況，全面推進干部任期制，8月23日上午，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展述職報告會，會議由人力資源部副部長張艷主持，總經(jīng)理劉建軍、副總經(jīng)理陳春宏、副總經(jīng)理劉喬及相關部門負責人參加此次會議。
